人材介绍服务事业

TOHOKI的特征

中日间企业介绍成功案例实绩在国内排名NO.1

荣获了包括NIKKEI Agent award等众多猎头奖项

由精通中过日企业的人材专家来担任业务指导

以东京和上海为据点，随时获取中日间最新信息来构筑商业合作平台。

与活跃在中日间企业的经营者及商务人士紧密联系

MESSAGE

中国市场的飞速成长，访日中国游客的激增，中国企业向日本的投资力度增强等中日间商业活动越来越活跃了。在此背景下，精通中日语言及文化，又具有工作经验的人才需求也越来越大。因此我们在2016年开始了专业为中日间企业介绍专业人材的服务。我们由精通中日商务人力资源的专家担任人材服务业务，在深入了解中日双方的商业习惯和文化传统的基础上，开展业务活动。三年以来在得到大家的充分信任和大力支持下，我们在领域内获得了客户数、介绍成功数位居国内业绩NO.1的成绩。今后，我们会继续再接再厉，持续不变地作为专业的人材服务合作伙伴，尽最大的努力提供中日商务平台的人材需求服务。

“人在一生中总会遇到应该遇到的人。不会早1秒，也不会晚1秒。” 虽然人在一生中可以做到的事情是有限的，但在有限的范围内，为了使企业和人材在最合适的时机相遇，我们会不遗余力广纳信息，活用多种数据库和网络平台开展业务。我们衷心希望协助在中日间活跃的各位伙伴，找到理想的人材，也为有为有德的人材找到合适的岗位！

客户企业的感想

银联国际　日本支社

韦暁寅

能不断迅速推荐符合需求的候选人供我们选择,使得我们增员效率大大提高

银联国际从2006年开始进入日本发展，起步阶段从总公司派出员工到日本主持工作。随着业务的扩大，需要在当地不断补充人员，偶然的契机遇到株式会社TOHOKI，他们熟悉掌握两国国情和文化差异，能不断迅速推荐符合需求的候选人供我们选择，密切和候选人保持良好的事前沟通，保证候选人顺利到岗，使得我们增员效率非常高。
由于银联国际处在的跨境支付行业，发展和变化速度都很快，这就必然要求我们的员工对各种新知识、新业务快速掌握，并融贯通用。我们热烈欢迎具有成长性的人才加入我们，希望他们能有敏锐捕捉新事物的眼光，锐意进取，也希望新来的同事能更加灵活兼容。日本企业培养人才自成体系，但有明显的局限性，对于新的业务对应不能很快适应，这样就造成很多事情停滞不前，或者对团队依赖性很强。在银联国际这个大家庭，希望大家都能有主动性和积极性，也欢迎大家更多关注和支持银联国际的海外事业发展。

OPPO日本研究所　社长

张洪伟

现在有多名成功入职的员工活跃在我们技术开发最核心的部分

TOHOKI是通过熟人介绍认识的。在我们日本的研究开发中心的准备阶段开始就介绍了很多优秀的人才给我们。多亏TOHOKI的帮助我们的研究开发得以迅速启动，顺利推进。为了顺利推进我司最高端的研究开发项目，我们一直在寻找优秀的技术人员。TOHOKI深入了解了我们的需求，严选了适合我们的优秀人才介绍给了我们。现在有多名成功入职的员工活跃在我们技术开发最核心的部分。今后也希望可以和TOHOKI多多合作交流。

Alibaba Cloud Japan Country manager

宋子曁

TOHOKI在Alibaba Cloud Japan的发展中起到了关键作用

Alibaba Cloud是中国最大的公共云端公司，Alibaba Cloud Japan成立在2017年。我们寻求有云端开发、经验技术能力强且在销售及市场方面有经验的人才。设立以来，在全日本搜索优秀的人才。期间TOHOKI给了我们很大的帮助。协助我们寻找到了有经验的优秀人才，且是符合我司做事迅速、不畏风险、勇于挑战精神的人才。他们作为中日间的人事专家对两国文化都有深入的理解，总是能迅速推荐多名优秀的候选人给我们，并且协助我们开拓新客户，帮了我们很大的忙。TOHOKI在Alibaba Cloud Japan的发展中起到了关键作用。

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Ctrip Group 日本代表

苏俊达

总是可以迅速的回应我们，在招聘方面给了我司很大的帮助

我们是通过JETRO的介绍认识了TOHOKI。他们总是可以迅速的回应我们，在招聘方面给了我司很大的帮助。我司是1999年在上海成立，2003年在美国・NASDAQ上市，现在在全球超过200个国家和地区，拥有3亿以上的会员数的「CTRIP」集团的日本分公司。现在访日游客的4分之一来自中国，在这之中又有一半是经由CTRIP的利用者。现在我们开展了海外新品牌trip.com，在日本的业务也逐渐扩张，我们致力于为用户提供细致周到的服务，也因此获得了世界各国旅行者的爱用。今后也请TOHOKI继续介绍优秀人才。

opt Holding group 董事

吉田康祐

收到TOHOKI介绍的员工现在也活跃在我们的核心业务中

在一次活动后的聚餐上我结识了TOHOKI。当时我们公司正在扩张中国的业务，我们想要招聘一位住在日本的中国人作为项目负责候选人，关于此人选，比起能力和经验我们更重视价值观。TOHOKI根据我们的此特殊需求，迅速的为我们推荐了多名人选，最后我们从推荐人选中招聘到了合适的员工。并且这个员工现在也活跃在我们的核心业务中。

转职成功者的感想

在认识了精通中国实事的职业顾问后，短短的三周内成功的转职

我出身于大连，在日本的大学院毕业后取得了日本国籍，就职于外资金融企业工作了2年，在日本的金融企业工作了5年。之后还在日本最大的网络服务的公司担任金融服务策划的工作。但是，自从走向社会以后总是感觉与职场氛围和工作环境等格格不入。于是在入职未满半年，又开始着手新的就职活动的时候，TOHOKI通过中文关联的招聘信息联系到了我。精通中国实事的职业顾问非常快的协助我做准备。在就职考试和入职后我们都时常通过微信联系。多亏职业顾问的热心帮助，我在3周内就找到了新的工作。现在新的职场犹如家庭般温暖的氛围以及有很多考验个人能力的工作，我十分的满足。多谢TOHOKI帮助我找到了这么好的工作。

35岁男性　成功应聘来日游客服务企业

想要在中国拓展自己的职业生涯时收到了TOHOKI的邀请

我在美国的大学毕业后，以应届毕业生的身份进入到制作电磁阀的公司工作了三年半后，由于无法放弃想要在国外工作的想法，转职于汽车零件公司，作为中国驻在员在中国工作。之后，公司被收购，经营重组后我被调回了日本国内工作。由于我还想继续留在中国拓展自己的职业生涯，这时收到了ＴＯＨＯＫＩ的邀请，由于我也很感兴趣就接受了推荐。ＴＯＨＯＫＩ比其他的中介公司更加贴心，仔细回答我的各种疑问。多亏ＴＯＨＯＫＩ我应聘进入到大企业，且可以继续驻扎在中国。担任今后在中国市场的新业务开发和推进的工作，今后我也会努力提升自己的职业生涯。

34岁男性　成功应聘日本知名制造公司

通过TOHOKI的帮助现在在做将中国发祥的服务在日本做推广工作，每天都过的十分充实

我出身于中国福建省，2011年从早稻田大学大学院（研究生）毕业后，就职于富士通株式会社。担任大型电器制造企业和公共团体的平台开发和业务系统的导入等工作，但是我还是想要做一些和祖国相关的工作。在就业网站上登录后，立刻收到了TOHOKI的联系，并提供了Alibaba的招聘信息给我。贴心的帮助我答疑了在转职就业活动中需要注意的问题等。并且TOHOKI和面试方积极联系调整时间，在短时间内就得到了就业的机会。多亏TOHOKI的帮助我现在正在做将中国发祥的服务在日本做推广的工作，每天都过的十分充实。

36岁男性　成功应聘中国大型公共云端公司

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多亏了有TOHIKI,我现在才能在中国做中日相关的工作

我来自中国大连，在日本的大学毕业后进入了IT相关的企业。在我想发挥留学的经验寻找与中国相关的工作的时候，TOHIKI帮我介绍了与中国相关的招聘信息。给了我很好的应聘建议，最后顺利的进入了公司。进入公司后因为跟IT完全不相关，最开始非常不容易。这个时候TOHIKI与我交谈，帮我适应了新的工作。不仅仅是介绍招聘信息，进入公司后的烦恼也与我分担，从心里感谢TOHIKI.多亏了有TOHIKI,我现在才能在中国做中日相关的工作。

32岁男性　成功应聘日本知名半导体零件再生公司

在应聘中，我和TOHOKI担当一直保持联系，TOHOKI担当也一直在给我建议

我在日本的大学院毕业以后，以应届毕业生的身份进入了日本的一家公司。在这家公司10年间，进行了交通系统，业务系统等的开发，积累了一定的经验。可是我一直想做和中国相关联的项目和公司自己的项目，因为这个原因，我决定换一家公司。这是我的第一次转职，具体该怎么做，完全不知道，非常的不安。这时候看见了TOHOKI的案件，以试一试的态度和TOHOKI联系了。我把我的不安和目的向担当说了以后，出乎我的意外，TOHOKI的担当非常热情，还帮我培训，给我讲应聘窍门。在应聘中，我和TOHOKI担当一直保持联系，TOHOKI担当也一直在给我建议。终于我顺利进入了现在的公司，做着自己想做的事情。非常感谢TOHOKI担当给我的帮助。

40岁男性　成功应聘日本食品EC公司

流程

招聘支援服务（企业负责人）

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会谈
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求职者支援服务（考虑转职的各位）

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与咨询员谈话
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并且进行面试对策辅导

内定·入社
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